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零售企业二代接班困局解法：建议实施股权与经营权分离
随着国内民营零售企业迎来交接棒高峰，二代接班面临商业环境变迁与个人能力的严峻考验。文章对比了万辰集团王泽宁成功带领公司转型量贩零食，与娃哈哈宗馥莉内部受阻辞职、苏宁张康阳激进扩张加速企业破产重整等正反案例。专家指出，全球仅约30%的家族企业能成功传承至第二代，建议民企建立股权、决策权与经营权分离的现代企业制度，借助职业经理人和家族信托实现资产隔离与平稳过渡。- 15
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均瑶健康二代王瀚接任董事长，回顾王氏三兄弟开创常温乳酸菌第一股历程
2026年7月，均瑶健康完成换届，38岁的王瀚当选董事长，标志着“常温乳酸菌第一股”正式迎来二代接班。回顾其三十年发展，从王氏三兄弟跨界乳业，到开创“味动力”大单品并于2020年上市，均瑶健康多次踩中行业风口。近年来，公司开启二次创业全面押注益生菌赛道，虽经历短期亏损阵痛，但益生菌与海外业务实现逆势高增，并在2026年一季度重回增长轨道。此次权力平稳交接，将引领公司深化转型，开启全新发展篇章。- 16
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