1月14日晚间,可口可乐公司宣布了一项重大架构调整:自2026年3月31日起,全球架构将迎来重大横向整合,大中华区将失去自2020年以来的「独立事业部」地位,并入由睿胜辉(Sanket Ray)领导的全新市场集群,同日公司总裁兼首席运营官(COO)柏瑞凯(Henrique Braun)亦将履新。

人事更迭外,这一调整更标志着可口可乐全球战略重心从「属地化管理」向「区域协同与技术驱动」的剧烈转型。
柏瑞凯:数字化转型与「中国经验」的全球输出
本次变动中最核心的人物是即将于明年3月底上任的公司COO柏瑞凯。

- 过往操作: 柏瑞凯是可口可乐系统内公认的「全能手」。他在2013年至2016年期间担任大中华及韩国区总裁。在他任内,中国市场经历了疫情的严峻考验,但他成功推动了「全天候战略」(All-weather Strategy),并在中国市场大力布局数字化供应链和 O2O 业务。
- 管理风格: 他强调技术驱动。柏瑞凯曾公开表示,中国是全球数字化最领先的市场,他致力于将中国的数字化营销和「端到端」供应链经验复制到全球。
- 影响: 柏瑞凯的上位,意味着可口可乐总部将进一步确立以「数字化」为核心的增长逻辑。他懂中国,这或许意味着未来总部对中国市场的考核将不再仅仅是销量(Volume),而是更具前瞻性的「数字化渗透率」和「全渠道获客能力」。

睿胜辉:从「印度神话」到「中印联动」
接管包含中国、印度、日韩在内的庞大集群,睿胜辉是可口可乐近年来最炙手可热的「战将」。
- 过往操作: 睿胜辉对中国市场绝不陌生,他曾担任可口可乐中国内地首席运营官(COO),负责装瓶商协调及渠道建设。
在执掌印度及西南亚大区期间,他成功推动了RGM(收入增长管理)模式。通过精准的价格策略和包装组合(如推广小包装切入农村市场),印度市场连续多个季度成为可口可乐全球增长最快的引擎之一。

- 管理风格: 睿胜辉擅长「价值链深度治理」。他不仅关注品牌,更关注装瓶商的利润率和分销网络的毛细血管。他曾强力推动印度市场的「e-Coke」B2B 数字化平台,极大提升了分销效率。
- 影响: 睿胜辉的回归(跨区领导),释放了一个明确信号:可口可乐希望在亚洲市场建立一个「超级集群」。印度的高增速逻辑与中国的数字化深度将进行「互补」。

行业洞察:这意味着中国市场地位降级吗?
业内最关心的问题是:**大中华区不再是独立大区,是否意味着地位下降?**真相可能恰恰相反。

- 从「各自为政」到「亚洲协同」: 以往中国、日韩、印度作为独立单位,在供应链和研发上存在重叠。新的集群模式旨在打通亚洲区的「规模效应」。例如,中国领先的无糖茶研发经验,可以更快速地通过睿胜辉的渠道推向印度或东南亚。
- 技术主导权移交: 根据公告提到的「加快全公司范围内的技术应用」,这次换帅意味着可口可乐正从一家「饮料公司」转型为「技术赋能的快消巨头」。柏瑞凯与睿胜辉均有强烈的技术标签,他们将利用中国作为「技术试验田」,反哺整个亚洲集群。
- 应对存量竞争: 目前中国软饮料市场已进入存量博弈,单纯靠营销拉动增长已见天日。睿胜辉擅长的RGM(收入增长管理)正是中国市场目前急需的——即如何在价格战背景下,通过优化 SKU 组合和分销成本,保住利润空间。
Costa交易叫停:2026 年后可口可乐新格局
2026 年 3 月 31 日,当柏瑞凯与睿胜辉正式履新,可口可乐在中国的策略将从「本土突围」转向「集群作战」。
而在这一波换帅潮中,可口可乐对 Costa Coffee 业务的策略调整(如近期在部分市场暂停零售扩张或重新评估资产形态)显得尤为微妙。英国《金融时报》13日披露了一则消息:由于竞购方报价未达预期,可口可乐已正式终止出售旗下连锁咖啡品牌 Costa Coffee 的流程。

这场涉及 TDR 资本、贝恩资本等多方角力的谈判最终破裂,不仅让这家饮料巨头转向「轻资产」模式的尝试受挫,也为即将上任的新领导团队埋下了一颗巨大的财务定时炸弹。
当年可口可乐以 39 亿英镑高价收购 Costa,意图打造**「全品类饮料」版图**,但此次出售的目标价仅设定在 20 亿英镑左右,甚至不到当年收购价的一半。品牌价值的腰斩反映了 Costa 陷入的策略瓶颈:在英国大本营,它既难以撼动精品咖啡的地位,又在低价市场被 Greggs 等对手围剿;而在中国市场,Costa 更是深陷「价格战」泥潭,仅 2024 年就针对中国业务提列了近 4,900 万英镑的资产减损。
对于即将在 2026 年 3 月接掌大权的新帅柏瑞凯而言,Costa 的「去留难」将成为他上任后的首道大考。柏瑞凯一向主张数字化与供应链极致效率,其管理逻辑更倾向于高周转的即饮产品,而非拥有数千家门店、受困于人力成本攀升与客流疲软的重资产零售业态。出售计划的终止,意味着柏瑞凯无法在正式掌舵前完成资产清场,反而必须承接这份连年亏损、财务透明度极具挑战的零售包袱。

与此同时,即将统领亚洲超级集群的睿胜辉,也将直接面对 Costa 在中国及亚洲市场的残局。作为RGM的专家,睿胜辉倾向于剔除低效杠杆。既然资产无法套现离场,业内预期新管理团队到任后,将极大机率对 Costa 实施一场残酷的「外科手术」。这包括进一步缩减实体零售门店,转而将品牌彻底「液态化」,回归可口可乐擅长的自助咖啡机(Express)与即饮罐装(RTD)领域,以此对齐柏瑞凯所构建的数字化分销版图。
可口可乐暂停出售 Costa 并非策略性持有,而是市场环境倒逼下的被动防御。对于 2026 年的新帅团队来说,Costa 不再是当年总部规划的「增长引擎」,而是一场必须在任期初期完成的战略清算。这块卖不掉的资产正迫使可口可乐回归理性,在追求全品类梦想的同时,学会如何在残酷的咖啡存量市场中断臂求生。
对于中国区的员工和合作伙伴(如中粮、太古)而言,这意味着管理颗粒度将进一步细化。「数字化」不再是选选项,而是生存线;「效率」将取代「规模」,成为考核的第一指标。 可口可乐正试图通过整合亚洲最强的三个引擎(中、印、日韩),建立一个足以抵御全球经济波动的「增长护城河」。
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