专访陈立平:传统商超切忌盲目调改 需靠精细化生鲜加工与商品力跨越周期

首都经济贸易大学陈立平教授在专访中深入剖析了中国商超行业的困局与破局之道。他指出,与能力不匹配的盲目调改是企业致命风险;中国超市可借鉴日本经验,通过精细化生鲜深加工与成本管控提升毛利率;当前商超自有品牌普遍存在重贴牌轻开发的误区;传统大卖场因一站式购齐模式失效及组织体系老旧,需面临重构;此外,AI将驱动商品定价、加工物流及组织人力的体系化变革。

导语

当价格战成为行业主旋律,当调改变成生死赌注,当AI浪潮席卷零售每一个角落,中国商超行业正站在一个前所未有的十字路口。

一边是传统大卖场持续闭店、调改屡试屡败;一边是硬折扣、生鲜加工、自有品牌被反复提及,却始终难以真正落地。

行业不缺新概念,缺的是穿透表象的底层判断。

本期「零售眼界」深度专访,我们对话首都经济贸易大学教授、中国零售行业资深观察者陈立平,听他用最直白、最犀利的判断,拆解商超行业当下最核心的七个问题:

周期怎么跨、调改怎么改、高毛利能不能学、差异化怎么做、自有品牌为什么做不起来、大卖场是不是该推倒重来,以及AI到底会改变什么。

以下为专访实录,经零售眼界整理发布。

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周期之下,调改迷思

跨越周期不是一句口号

零售有周期,跨越周期是适应而非逃离

零售眼界:陈教授,我们常听到“跨越周期”这个说法,您怎么理解商超行业的周期?

陈立平教授:经济肯定有周期的。商超的变革,实际上就是我经常讲的“跨越周期”。

但这个跨越周期,讲的问题还是在一个周期范围内——怎么去适应这个周期,能够去超越这个周期,实现可持续发展。

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澄清:“调改是压垮零售的最后一根稻草”被断章取义了

零售眼界:网上有传言说您提到“调改很可能成为压死传统零售企业的最后一根稻草”,这个说法的完整原意是什么?

陈立平教授:这个都是掐头去尾讲的。

有很多企业根本就没有认清自己的实力、能力,然后盲目调改。其实现在也有因为调改倒闭的情况,主要指的是这个。

> 陈立平教授强调,他否定的不是调改本身,而是“没有认清自身实力、盲目调改”的企业。调改是手段,不是目的;与能力不匹配的调改,才是致命风险。

日本**超市31.7%综合毛利率,中国能不能复制?

日本超市的生鲜深加工能力,是高毛利的核心来源之一。

零售眼界:以日本超市为例,它的食品综合毛利率能做到31.7%,熟食加工毛利率高达55%。这种能力在中国市场是否可以复制?差异化的关键在哪里?

陈立平教授:完全可以复制。

主要是日本这块的成本管控能力和精细化的生鲜深加工技术,这方面我觉得完全可以直接做到。

现在我们的毛利率上不去,主要是因为成本太高了——投入人工太多了,另外一个出清太多造成的。

其实我们不能拿我们现在去跟日本做绝对比较。日本毕竟发展了这么多年,店内加工是从1974年开始的,我们没法去跟他比。

但是我们可以看到,通过精细化管理,它完全可以使超市获得一个比较高的毛利,这点是可以肯定的。

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差异化困局:商品力、自有品牌与被误解的转型

差异化不是口号,好吃本身就是最大差异化

零售眼界:超市追求差异化是最高境界,但中国市场价格战似乎成了主流竞争方式。您认为差异化和性价比之间应该怎么平衡?

陈立平教授:生鲜的深加工、自有品牌就是差异化。因为口味是最大差异化。所以现在商品力是第一,商品力就是好吃,好吃本身就是差异化。

所以只要我们做好了店内加工、深加工,做好商品开发,开发出更好的口味——你看我最近看有的超市做的火锅,涮羊肉的底锅是橙子味的、橘子味的,年轻人特喜欢。这就是差异化,这就是开发带来的差异。

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自有品牌,中国超市学错了什么?

零售眼界:很多人会去逛硬折扣超市,里面有很多自有品牌。您认为中国超市在转型做自有品牌的时候,最大的问题是什么?

陈立平教授:咱们现在讲自有品牌,有几个问题。

自有品牌开发,我们经常不讲后边这俩字——自有品牌一定是“开发”的。什么叫开发?针对消费需求来去开发自有品牌,而不是贴牌,知道吧?

所以现在我们的自有品牌,在中国就剩“自有”两个字了,“品牌”和“开发”都没有。那你现在就在这个低层次上面竞争。

确实好像现在都是在做自有,那确实是你的——你的库存当然是自有了,但“品牌”和“开发”这四个字没有。品牌是卖出来的,我们也不太在销售端当中注重这个。

> 陈立平教授的判断很尖锐:中国超市的自有品牌,目前只做到了"自己的库存",既没有品牌力,也没有开发能力。贴牌不是自有品牌,针对消费需求的开发才是。

推倒重来:

大卖场终局、AI变革与经营者觉醒

大卖场为什么调改不成功?因为组织体系就是旧的

零售眼界:有观点认为未来的超市一定是“推倒重来”的产物,您怎么看?

陈立平教授:我讲的超市的推倒重来,讲的是大卖场这种业态。

因为它有很多的问题——比如现在有些超市,他的调改为什么不成功?是因为其整个的组织体系、文化就是这样。

许多超市这些年不断地进行改革,不断地在学习行业标杆超市,做了大量的调整。所以这是时代给这些超市的产物。

一站式购齐已经过时了,就像百货店一样,现在的纯大百货,你怎么改革它也不行,你只能说现在你就别管它了。我讲的是这个意思。

陈立平教授的核心判断:大卖场的问题不是调改不到位,而是整个组织体系、企业文化都是旧时代的产物。一站式购齐的逻辑已经失效,就像当年的纯百货店一样,再怎么改也救不回来。

AI不是单点工具,是体系化变革

AI带来的不是单点工具升级,而是整个零售体系的重构。

零售眼界:AI时代到来了,您觉得对大卖场、超市、零售商超行业会带来什么样的影响?

陈立平教授:这东西只能是猜想。

我觉得AI时代,很有可能未来在商品开发、选品、定价这方面,AI能够做到精确、高度精确化。当然这里面也是需要你的基础数据存在,基础数据的准确性。

第二,就是在加工板块,可能重复劳动更多的会被机器人所替代。

第三,就是在物流层面,像自动驾驶、像无人仓库,

现在我们也出现了无人药房,在这方面可能会发生很大的变化。

所以AI的发展,肯定是体系化的变革,不可能说是只是说在某一个方面利用AI技术了。我们的超市本身就AI升级?不是这样,它需要整个体系的。

我觉得最重要的,可能需要组织变革,需要人力资源的体系的变革——机器替代人了,咱们怎么去管理机器?有些东西能替代,有些东西不能替代,这些东西都是未来可能会出现的一些问题。

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结束语

这场专访下来,陈立平教授没有给任何“温柔的答案”。

他不说“只要努力就能跨越周期”,而说周期只能适应,不能逃离;他不说“调改是万能解药”,而说盲目调改才是压垮企业的稻草;

他不说“自有品牌是未来方向”,而说中国的自有品牌只剩“自有”,没有“品牌”和“开发”;他不说“大卖场还有救”,而说一站式购齐已经过时,该推倒重来就得推倒重来。

关于AI,他的判断同样清醒:AI不是某个部门上一套系统就完了,它是体系化的变革,需要组织变革、需要人力资源体系变革。

而最该变的,可能是老板自己。

零售行业从来不缺新概念,缺的是把表象看透、把问题说透的人。陈立平教授的话对于正在迷雾中摸索的零售人来说,或许比一百句鸡汤观点更有用。

你怎么看陈立平教授的这些判断?欢迎在评论区聊聊。

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